第一類:單位負(fù)責(zé)人。第二類:專業(yè)技術(shù)人員。第三類:文員及相關(guān)人員。第四類:商業(yè)和服務(wù)人員。法律依據(jù):中華人民共和國(PRC) 勞動法律第五十條按月向勞動支付工資。不得無故克扣或拖欠勞動的工資。第七十七條用人單位與勞動發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
5、 勞動 合同書怎么填寫內(nèi)容?勞動合同如何填寫書的內(nèi)容1。甲方為用人單位,注明公司名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系電話(必須是公司固定電話)等。公司名稱與蓋章的名稱完全一致。2.乙方的畢業(yè)生信息必須完整填寫。3.合同期限和試用期必須完全按照新中國的規(guī)定填寫。即勞動 合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動 合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限或者無固定期限的-3合同,試用期不超過六個月。
4.明確填寫工作場所第三條空缺的具體工作崗位。5.把工作實(shí)踐和休息休假中的空格和第一條填清楚。6.勞動第十、十一、十三條中的工資應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫。試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。比如城市760元/月。7.如有其他待遇或約定,請?jiān)谏鐣kU(xiǎn)待遇第十八條中填寫清楚。如果沒有用斜線劃掉。8.如違反法律合同責(zé)任條款,有其他約定的請?zhí)顚懙谒氖鍡l空白,沒有約定的請用斜線劃掉。
6、 勞動 合同里的 崗位 工種都有哪幾類Description:工種工作類別的劃分是根據(jù)勞動管理的需要、生產(chǎn)的性質(zhì)勞動技術(shù)的特點(diǎn)還是服務(wù)活動的特點(diǎn)。勞動合同崗位工種分類;1.主要建筑工種有:瓦工、混凝土工、鋼筋工、抹灰工、水暖工、架子工、裝修工;2.服務(wù)行業(yè)的主工種有:餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、家政服務(wù)員、中餐廚師、中式面點(diǎn)師、美容美發(fā)師、家電維修工、保安;
7、職務(wù)或 工種怎么填1。工作是指企業(yè)員工所從事的工作類型。作業(yè)是指一組主要職責(zé)相近的崗位(或崗位),是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)職能而由特定活動組成的相對獨(dú)立的主體。職位,即崗位(position),是指特定企業(yè)組織中的特定人在特定時間內(nèi)承擔(dān)的一項(xiàng)或幾項(xiàng)任務(wù)。2.簡單來說,崗位是指企業(yè)的一名員工需要完成的一項(xiàng)任務(wù)或一組任務(wù)。
8、關(guān)于 勞動 合同書中 崗位如何填寫Work 崗位 (1)根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在_ _ _ _ _崗位工作,并擔(dān)任_____ 工種崗位,具體為。(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)、地方勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定科學(xué)合理的任務(wù);乙方必須按照甲方的要求完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)..(三)經(jīng)雙方同意,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
全日制勞動 合同甲方(用人單位)名稱:地址:乙方(勞動)姓名:性別:身份證號碼:住址:根據(jù)中華人民共和國(中華人民共和國)勞動法律。法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本-3 合同,共同遵守本合同所列條款。第1條-3合同類型和期限1。-3合同類型和期限根據(jù)下列第_ _ _項(xiàng)確定。1.固定期限:從_ _ _ _ _至_ _ _ _ _。
9、 崗位 工種怎么填工種就是你具體做什么,比如木工,瓦工。職位就是你所擔(dān)任的,比如領(lǐng)班,經(jīng)理等,1.工種是指根據(jù)勞動管理的需要和勞動生產(chǎn)的性質(zhì)、技術(shù)的特點(diǎn)或服務(wù)活動的特點(diǎn)而劃分的工種。2.目前大部分工種都是根據(jù)專業(yè)分工和勞動組織的基本情況,從企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和勞動管理的一般水平出發(fā),為了滿足合理組織勞動分工的需要,按勞分配/。