有法律 效力？是否簽了聘用合同培訓-3效力？這個培訓 協議書有法律效果嗎？培訓 協議有效且具有法律 效力。法律有效嗎？-3效力有關各方，培訓有-3效力否法律分析:培訓代理合同上說不退費是違法的，[摘要]與公司簽訂培訓-2/一式兩份，不是給我的，法律生效了嗎。

1。簽約后管培生可以走嗎？1.你不能就這么辭職。管培生辭職一般有兩種情況:(1)過了培訓期辭職。培訓期結束后辭職，即勞動合同約定的工作期限已滿而辭職；(2)辭職期間培訓。期間辭職培訓，即勞動合同約定的工作期限屆滿前辭職。2.法律依據:《中華人民共和國民法》(以下簡稱《民法》)第五百八十五條，當事人可以約定一方違反合同應當向對方支付一定數額的違約金，也可以約定違約損害賠償額的計算方法。

當事人就遲延履行支付違約金的，違約方在支付違約金后，還應當履行債務。第五百八十四條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損害賠償額應當相當于違反合同所造成的損失，包括履行合同后可以獲得的利益；但是，不得超過違約方在訂立合同時預見或者應當預見的損失。

具體問題具體分析，如果是合同，則無效，但如果是協議，則有效。因為必須有兩個以上的契約，協議或者其他任何東西都可以是單方的。一份合同有幾個當事人，至少要有幾份合同文本，雙方各執(zhí)一份。如果是一式四份，那么甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份是合理的，并不違反合同法的規(guī)定。依照《中華人民共和國民法》第五百零二條的規(guī)定依法成立的合同，自成立時生效，但-3另有約定或者當事人另有約定的除外。

未辦理審批等手續(xù)影響合同效力的，不影響合同中審批等義務條款及相關條款的履行。應當辦理報批手續(xù)的一方不履行義務的，對方可以要求其承擔違反義務的責任。根據法律和行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉讓和解除應當經過批準的，適用前款規(guī)定。第五百零三條無權代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經開始履行合同義務或者接受對方履行的，視為對合同的追認。

在訂立合同的過程中，合同蓋章簽字才有效，所以合同蓋章不簽字可以生成對應的法律 效力。如果既沒有蓋章，也沒有簽字，但是履行了合同的義務，對方也接受了，那么合同也是有效的。1.蓋章的合同不簽字就生效了嗎？未蓋章的，合同有效。沒有蓋章，合同也沒簽。一般來說，沒有-3效力給當事人。

當一方履行了主要義務，另一方接受時，合同成立。當事人采用合同形式訂立合同的，自各方簽字、蓋章或者按手印時合同成立。在簽字、蓋章或按指印之前，一方已經履行了主要義務，另一方接受時合同成立。法律、行政法規(guī)或者當事人約定應當以書面形式訂立合同。當事人未以書面形式約定，但一方已經履行主要義務，另一方接受的，