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成為第2433位粉絲。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,未繳納社保、拖欠工資的,可以隨時通知用人單位解除勞動關系;用人單位限制人身自由、強令其勞動,或者違章指揮、強令其冒險作業(yè),危及人身安全的,可以自行離職。1.自愿辭職就是不告而別的自愿辭職。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者用人單位非法指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動關系,無需事先告知用人單位。
二。未簽訂合同根據(jù)《勞動合同法》第十條,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,應當自一個月后的次日起,向勞動者支付二倍的工資。
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3、 勞動法 律師事務所 免費 咨詢法律的主體性:律師事務所是指律師履行職責、開展業(yè)務活動的工作機構(gòu)。在專業(yè)活動范圍內(nèi),接受當事人的委托,提供相應的法律服務。當事人到律師本所咨詢時,應注意以下幾點:1。律師事務所是否具備合格的業(yè)務資質(zhì),創(chuàng)辦人是否具備一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和條件。2.當事人可提前致電律師事務所,預約律師-4/次。3.當事人可以簡單梳理一下案件的情況,包括個人關系,案件發(fā)生的時間和地點,方便律師更快的了解案件的情況。
法律客觀性:《-3/服務收費管理辦法》第九條/服務收費實行市場調(diào)節(jié)價的,由律師事務所與委托人協(xié)商確定。律師事務所與委托人協(xié)商律師服務費應考慮以下主要因素:(1)花費的工作時間;(二)法律事務的難度;(3)委托人的承受能力;(4) 律師可能存在的風險和責任;(5) 律師 s社會聲譽和工作水平等。
4、 勞動法 律師 在線 咨詢1。工資支付暫行規(guī)定第九條勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。2.《工資支付規(guī)定》第十三條用人單位依法終止或者解除與勞動者的勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系之日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。3.《企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動者依法解除或者終止勞動合同的,企業(yè)應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
百度平臺合作律師為你解答【解答】我想問公司老板我不工作了,人事扣我七天工資【提問】你們簽勞動合同了嗎【解答】有,可以索賠【解答】還在嗎【提問】【中華人民共和國(PRC)】調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
5、勞動局 律師 在線 咨詢 免費法律主體性:國家人力資源和社會保障咨詢電話12333。此電話主要提供社會保險咨詢,但是,如果你是專業(yè)人士-0 咨詢,你應該還是專業(yè)人士咨詢。你可以問我關于勞動法的問題,法律客觀性:發(fā)生《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。