公司單方面如何解除勞動(dòng)關(guān)系賠償法律分析:公司單方面不得解除勞動(dòng)合同賠償。公司單方面如何解除勞動(dòng)者賠償公司單方面經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)按照解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍計(jì)算賠償,合同未到期-3單方面如何解除勞動(dòng)合同賠償1,合同未到期-3單方面如何解除勞動(dòng)合同-解除勞動(dòng)合同賠償如下:(二)合同未到期-3單方面解除的,支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償;(3)經(jīng)濟(jì)賠償勞動(dòng)者在本單位工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資;(四)六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;(5)不滿(mǎn)六個(gè)月支付勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)性賠償。1、企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合...
更新時(shí)間:2023-09-14標(biāo)簽: 解約單方面賠償公司公司單方面解約怎么賠償 全文閱讀