奶茶店勞動合同
奶茶店未簽勞動合同如何賠償奶茶店未簽勞動合同，已形成/。奶茶店家沒簽收-2合同打不開？你的問題是:奶茶店家沒簽-2合同，簽訂勞動合同是勞動的雙方和用人單位未簽訂勞動合同的法律義務(wù)。1、在奶茶店上班沒簽合同辭職怎么辦法律分析:如果公司還沒有簽勞動與合同，勞動可以提交離職報告，隨時離職，那么公司不能克扣工資，應(yīng)該結(jié)清所有拖欠的工資和加班工資。同時，根據(jù)勞動的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動合同訂立書面文件的，應(yīng)當提交至勞動。法律依據(jù):《中華人民共和國憲法》第82條勞動合同Law。用人單位自用工之日...
更新時間：2023-09-08標簽： 奶茶合同勞動奶茶店勞動合同 全文閱讀