試用期懷孕公司有權(quán)辭退嗎2，試用期懷孕是否可以辭退3，試用期懷孕公司能辭退員工嗎4，試用合同期懷孕了單位能辭退我嗎1，試用期懷孕公司有權(quán)辭退嗎試用期懷孕女職工，公司可以辭退，但是辭退理由必須為試用期不符合錄用條件試用期內(nèi)員工不符合錄用條件的，企業(yè)可以予以辭退。這種辭退不需要提前通知，沒有經(jīng)濟補償金。但是企業(yè)必須證明員工確實存在不符合錄用條件的情形。這個要求是對所有員工的統(tǒng)一要求，對于試用期內(nèi)懷孕的女職工也不例外。2，試用期懷孕是否可以辭退不論是在試用期還是正式員工，懷孕都不是合法辭退員工的理由。女性有...

試用期員工懷孕是辭退員工是試用期-。試用期懷孕員工Unit辭退？試用期懷孕公司對辭退對試用期懷孕女員工，但如果辭退原因必須是試用期不符合錄用條件，而試用期在員工不符合錄用條件，企業(yè)可以給辭退，一.試用期懷孕員工Unit辭退。1、#試用期懷孕是否可以辭退#有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一的，本人可以解除合同?！秳趧雍贤ā返谒氖l:勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(四)女職工懷孕、生育、哺乳的；第二十一條除本法第三十九條、第四十條第一項、第二項規(guī)...