合同法中華人民共和國第八條合同法規(guī)定:依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。勞動合同法本法第五十條的規(guī)定及解釋主要明確了與職工解除合同后依法成立的合同受法律保護(hù),本條款規(guī)定了依法成立的合同的效力,勞動合同法第二十五條法律主體的內(nèi)容與解釋:[相關(guān)法條]中華人民共和國(中華人民共和國)勞動合同法第七條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。1、《勞動合同法》解讀系列之四十七條丨先森說勞動法引言:勞動合同解除或者終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此時就涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算的問題。你可能會說,計...
更新時間:2023-09-21標(biāo)簽: 法條合同法講解合同法的法條講解 全文閱讀