上班不簽合同的后果,上班沒有簽合同被辭退怎么辦
公司未簽勞動合同繼續(xù)上班是否違法打工合同未續(xù)簽上班是否違法但違法主體是用人單位。上班不簽Labor合同法律分析:該公司不簽Labor合同是違法的，用人單位必須根據(jù)法律條約與勞動者簽訂勞動合同。1、員工入職沒有簽訂合同,公司怎么辦員工入職一個月以上，用人單位未與員工簽訂勞動合同合同，從第二個月起向員工支付二倍工資。具體如下:1。未簽名的員工-3后果3/違反了《中華人民共和國勞動法》,可以在書面離職后立即離職。除了要求公司支付工資和押金，他還可以要求經(jīng)濟補償。2.申請勞動仲裁很簡單:只需帶上勞動仲裁申請書、本...
更新時間：2023-10-22標(biāo)簽： 不簽上班合同后果辭退上班不簽合同的后果 全文閱讀