讓員工簽合同員工不簽合法嗎,沒有和員工簽合同,員工突然離職怎么辦
員工不簽，員工不簽，員工與公司簽訂勞動合同是否違法合同？公司要員工簽合同，公司讓員工簽空白勞動合同合法法律分析:否-。關(guān)注員工未簽勞動-3合法法律主體性:公司應(yīng)與員工-3/簽訂書面勞動，員工不與公司簽訂勞動合同是違法的合同。1、企業(yè)要求員工簽署勞動合同,員工不簽,那產(chǎn)生勞動糾紛企業(yè)要承擔責任嗎...根據(jù)《勞動法實施條例》合同“勞動者自用工之日起一個月內(nèi)未與用人單位訂立書面勞動合同的合同，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者解除勞動關(guān)系，并不依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動者不愿意簽訂勞動合同合同，法律賦予了用人單位相...
更新時間：2023-10-06標簽： 員工不簽合同合法離職讓員工簽合同員工不簽合法嗎 全文閱讀