公司不給員工sign-2合同我該怎么辦企業(yè)和員工sign勞動(dòng)123455。一、已經(jīng)簽了-2合同公司不發(fā)員工，怎么辦？公司沒(méi)給員工勞動(dòng)合同，怎么辦？勞動(dòng)合同企業(yè)No員工關(guān)于如何處理的法律分析:1，不符合-2合同公司不簽字的措施-2合同:1，要求公司簽字-2合同。1、公司勞動(dòng)合同沒(méi)給我公司不給我-2合同我應(yīng)該向當(dāng)?shù)赝对V勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)。勞動(dòng)合同簽字后，必須給員工一份復(fù)印件。用人單位提供的勞動(dòng)-1/的文本中未載明本法規(guī)定的-2合同的強(qiáng)制性條文或者用人單位未載明勞動(dòng)-1。給勞動(dòng)造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.公司不...

應(yīng)該什么時(shí)候?qū)馍⑻崞鹪V訟合同Yes異議1/Yes異議應(yīng)該什么時(shí)候提起訴訟？合同生效后怎么辦異議生效后怎么辦合同生效后怎么辦？如果是異議對(duì)于部分條款，當(dāng)事人可以協(xié)商變更。或者訂立補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，仲裁協(xié)議的有效期是異議怎么辦？仲裁協(xié)議的效力是異議有以下幾種處理方式:1，必須由當(dāng)事人自行處理-2異議。1、合同爭(zhēng)議依據(jù)合同法律法規(guī)應(yīng)如何處理根據(jù)我國(guó)第437條(合同Law)的規(guī)定，解決合同的爭(zhēng)議有四種途徑。1.協(xié)商解決，這是最好的辦法。2、通過(guò)調(diào)解的方式，由有關(guān)部門(mén)幫助解決。第三，應(yīng)由仲裁機(jī)關(guān)解決。4、通過(guò)訴訟...

民法合同解除異議法律解析:合同解除/期限應(yīng)為3個(gè)月。在適用本條規(guī)定時(shí)，提出合同解除或抵銷債務(wù)的一方必須先有合同第96條和合同上的法律第99條，即必須具有合同約定解除權(quán)利或法定解除權(quán)利，或互負(fù)到期債務(wù)，且債務(wù)的標(biāo)的物種類、質(zhì)量相同；合同合同Performance異議單方的訴訟時(shí)效是什么解除合同異議的訴訟時(shí)效如下，-0/，任何一方當(dāng)事人均可請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除，訴訟時(shí)效一般為三年，但解除異議適用于預(yù)定期間，一般為三個(gè)月。1、工程停工多久可以解除合同法律的主觀性:1。項(xiàng)目中止若干年后-1合同項(xiàng)目中止若...

陰陽(yáng)合同法律有什么效果？陰陽(yáng)合同什么意思陰陽(yáng)合同法律限制1，陰陽(yáng)。陰陽(yáng)合同法律有什么效果？1.陰陽(yáng)合同楊合同不反映當(dāng)事人真實(shí)意思，陰陽(yáng)合同法律有什么效果？1.陰陽(yáng)合同楊合同不反映當(dāng)事人真實(shí)意思。1、公司與員工簽訂陰陽(yáng)合同是否會(huì)受到行政處罰Signing陰陽(yáng)合同不合法，楊合同不生效法律因未反映當(dāng)事人真實(shí)意思表示。尹合同具有相應(yīng)的法律效力是因?yàn)樗钱?dāng)事人的真實(shí)意志。但對(duì)隱瞞民事法律行為有虛假意思的，將按照相關(guān)法律法規(guī)處理。1.簽陰陽(yáng)-2/違法嗎？這是違法的。1.陰陽(yáng)合同是非法的?！瓣?yáng)合同”因未反映當(dāng)事人的真實(shí)...

no解除勞動(dòng)合同哪些員工構(gòu)成工傷，如果構(gòu)成ⅰ-ⅳ級(jí)，保持勞動(dòng)的關(guān)系并退出工作崗位，即無(wú)論如何，用人單位和。如果勞動(dòng)患有身體疾病疾病且無(wú)法繼續(xù)工作，根據(jù)勞動(dòng)-1/Law勞動(dòng)第40條，該人患病或遭受非因工負(fù)傷，然后，用人單位可勞。1、我國(guó)規(guī)定哪36種病可以請(qǐng)長(zhǎng)假我國(guó)規(guī)定以下36種疾病可以放長(zhǎng)假。具體包括:主要器官移植或造血干細(xì)胞移植、冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)(或冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù))、終末期腎病(或慢性腎功能衰竭尿毒癥期)多發(fā)性肢體缺失急性或亞急性重型肝炎良性腦腫瘤慢性肝功能衰竭失代償性腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥深度昏...

如果起訴后撤訴訴訟費(fèi)可以退款嗎？如果撤訴，退一半訴訟費(fèi)。撤訴后訴訟費(fèi)撤訴后返還百分之幾訴訟費(fèi)一半返還，撤訴后訴訟費(fèi)可以退嗎？案件撤回訴訟費(fèi)可以退款嗎？法律分析:撤案的話訴訟費(fèi)可以退款，撤案的話訴訟費(fèi)是減半收費(fèi)的，所以可以減半退款，第三人撤銷之訴訴訟費(fèi)按出價(jià)金額收費(fèi)。1、撤訴訴訟費(fèi)減半的法律根據(jù)是什么申請(qǐng)撤訴時(shí)，法院只收取案件受理費(fèi)，費(fèi)用減半繳納，按以下規(guī)定辦理:訴訟費(fèi)繳費(fèi)辦法第十五條:調(diào)解結(jié)案或者當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的，案件受理費(fèi)減半繳納。第三十四條民事案件的原告或者上訴人申請(qǐng)撤訴，人民法院準(zhǔn)許的，案件受理費(fèi)由...

保險(xiǎn)合同不懂？保險(xiǎn)合同不懂？誰(shuí)能幫我看看合同我仔細(xì)看了你提供的合同但是沒(méi)有錯(cuò)，沒(méi)有霸道(王)也沒(méi)有違法條款。為什么我看不懂合同中的術(shù)語(yǔ)？不奇怪，不僅你不理解，還有很多人不理解，如何輕松讀懂保險(xiǎn)合同呢？我不明白這個(gè)，如何看待保險(xiǎn)合同。1、勞動(dòng)合同,這一條看不懂,求幫助,解釋一下遞減計(jì)算方式是怎么算的,沒(méi)看懂...Article29合同Period，乙方提前解除本合同的，除本合同第24條規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用:1.2.試用期滿，在合同期間，甲方可要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)。具體支付方式是以遞減的方...

合同期間解除-3合同How賠償雇主提前解除7期間-3合同(if解除勞動(dòng)合同賠償金解除勞動(dòng)-。-2/賠償斤，如果公司解除勞動(dòng)合同，那么一般是要給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，這是有一定法律規(guī)定的。1、和公司解除勞動(dòng)合同,將如何進(jìn)行賠償?1，和公司解除勞動(dòng)合同，會(huì)如何進(jìn)行賠償？用人單位除勞動(dòng)合同Law第39條規(guī)定的情形外，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其他情形的理由根據(jù)解除、-0/的方式不同。1.雙方約定解除合同的，按照在本單位工作年限向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向...

工廠提前搬遷解除勞動(dòng)-3賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠因原因搬遷單方面12345666。一、公司單方面-2/Labor合同Why賠償？如何解約離職賠償Company單方面-2/Labor-3賠償標(biāo)準(zhǔn)以員工在本單位工作年限為準(zhǔn)，I.工廠停業(yè)解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么。1、被公司單獨(dú)解約離職怎么賠償Company單方面-2/Labor合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的也按一年計(jì)算。但不滿六個(gè)月的，由公司支付單方面-2/Labor合同，賠償，最高支付賠償給員工本人。一、公司單方面-2/Labor合同Why賠償？《勞...

裝修公司停工逾期法律主觀如何處理:裝修公司逾期。裝修違約如何維權(quán)？沒(méi)有約定怎么辦違約金裝修合同逾期法律分析:只要約定了完成時(shí)間，裝修-3/逾期，因此，裝修公司仍應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，并可請(qǐng)求減免裝修費(fèi)用，賠償延誤造成的損失。1、裝修公司拖延工期已經(jīng)兩個(gè)月了怎么辦?裝修公司工期已兩個(gè)月。你可以根據(jù)合同要求他賠償。如果他不按時(shí)支付賠償金，那么你可以起訴他。裝修公司工期延誤兩個(gè)月，當(dāng)事人可以催告其在合理期限內(nèi)履行義務(wù)；如果裝修公司逾期不履行，構(gòu)成違約，當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁或訴訟的方式要求裝修。《民法典》第五...