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不給員工勞動(dòng)合同違法嗎怎么處理,員工違法解除勞動(dòng)合同的情形
勞動(dòng)合同否員工違法否勞動(dòng)/否勞動(dòng)合同未給出-1如果老板拒簽員工-3-2違法公司拒簽-3合同。公司給不了員工-3合同1，公司簽-3合同不給員工1合法嗎？屬于違法；公司簽了員工勞動(dòng)合同但沒給員工勞動(dòng)合同是。1、工地不給工人簽合同會(huì)受到處罰嗎工地未與工人簽訂合同勞動(dòng)合同。處理方式是:可以請(qǐng)求用人單位支付相應(yīng)的賠償金。協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起民事訴訟。如勞動(dòng)合同因單位故意拖延，造成勞動(dòng)工資和醫(yī)療損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)支付額外補(bǔ)償費(fèi)的25%。1.工地沒有和工人簽訂合同-3合同如何處理？首先和公司領(lǐng)...
更新時(shí)間：2023-11-27標(biāo)簽： 員工違法合同勞動(dòng)解除不給員工勞動(dòng)合同違法嗎怎么處理 全文閱讀