在單位干了半年沒簽合同被開除了
在公司工作滿6個(gè)月-0合同與公司簽約滿一年合同工作半年被辭退了怎么辦？與公司簽約滿一年合同干半年被辭退怎么辦？即使你簽了合同，你在公司只干了六個(gè)月就應(yīng)該被辭退，而且沒有任何補(bǔ)償。被公司辭退開除，沒簽合同，在私企工作單位未簽勞務(wù)合同，被公司無條件接收。1、用工單位不簽勞動(dòng)合同幾個(gè)月后無故辭退怎么辦沒簽訂購勞務(wù)合同如果無故被辭退，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)局投訴。勞動(dòng)者與用人單位單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)。用人單位單位無故解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位單位需要依法向勞動(dòng)者支付賠償金。即使沒簽合同，雙方已經(jīng)建立事實(shí)...
更新時(shí)間：2023-10-19標(biāo)簽： 沒簽開除半年合同單位在單位干了半年沒簽合同被開除了 全文閱讀