雇傭關(guān)系的認(rèn)定,是否存在雇傭關(guān)系的認(rèn)定
雇傭關(guān)系與合同關(guān)系的區(qū)別和認(rèn)定法律分析:(1)兩者的標(biāo)的不同。如何界定雇傭關(guān)系與合同關(guān)系的法律分析:雇傭關(guān)系與合同關(guān)系有以下區(qū)別:一是當(dāng)事人之間是否存在控制、支配、從屬關(guān)系，如何區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系？雇傭關(guān)系的主體范圍更廣，平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系。1、如何區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系?主要看雇傭的身份，是否是合法證照齊全的經(jīng)營者，如果是，就是勞動關(guān)系，否則就是雇傭。律師解答:勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系是勞動領(lǐng)域常見的兩種社會關(guān)系，既有相似之處，又有各自的特點(diǎn)。正確區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭?qū)τ诮鉀Q...
更新時(shí)間：2023-11-11標(biāo)簽： 雇傭認(rèn)定雇傭關(guān)系的認(rèn)定 全文閱讀