員工培訓(xùn)的方法有哪些4種答案不外乎就是外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)兩種方式。關(guān)鍵是看你的培訓(xùn)需求是什么？有職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、崗位技能、領(lǐng)導(dǎo)力提升等等，都是不一樣的。2，如何培訓(xùn)員工如何培訓(xùn)員工？培訓(xùn)員工有兩種方法：第一種，讓員工坐在培訓(xùn)室里聽(tīng)技術(shù)人員、管理人員講課；第二種，讓員工在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)。作為帶員工的領(lǐng)導(dǎo)、帶員工的師傅的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)員工的要點(diǎn)：1）說(shuō)給他聽(tīng)，做給他看，讓他做做看；2）做得好，夸獎(jiǎng)他，做不好，再改善；3）反復(fù)做，成習(xí)慣另外：對(duì)員工能力有大小就要區(qū)別指導(dǎo)方法（1）能力強(qiáng)的員工：——指派任務(wù)，少干預(yù)（...

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有哪些途徑？培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有哪些途徑？employee培訓(xùn)，有哪些方法？培訓(xùn)是什么方式？培訓(xùn)有哪些形式？如下:培訓(xùn)形式1:聘請(qǐng)外部講師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。這是最有感知力的培訓(xùn)方式之一，被很多企業(yè)頻繁采用，授課方式屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，優(yōu)點(diǎn)是使用方便，便于培訓(xùn)進(jìn)行全程控制。1、什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)包括哪些形式和類(lèi)型?employee培訓(xùn)的方法很多，有講座、演示、案例分析、討論、視聽(tīng)、角色扮演等。各種培訓(xùn)方法各有利弊。為了提高培訓(xùn)的質(zhì)量，快速實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目標(biāo)，可以通過(guò)在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方法，這種方法更加智...