勞動合同法曠工多少天可以解除,曠工三天自動離職扣幾天工資
曠工幾天可以解除-3/合同連續(xù)曠工三天可以解除-3/合同。公司認為有必要簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，應當在合同協(xié)議解除-3/中規(guī)定員工相應的義務；連續(xù)曠工多少天可以解除合同1，連續(xù)曠工多少天可以解除-3/合同？多久可以被無故辭退曠工-3/法律分析:曠工幾天解除-3/合同是用人單位的規(guī)章制度規(guī)定的，一般十五天。1、無故曠工多久可以辭退勞動法法律分析:曠工幾天解除勞動合同由用人單位的規(guī)章制度規(guī)定，一般為十五天。勞動嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除-3/解除合同而不支付經濟補償。法律依據(jù):《中華人民共...
更新時間：2023-10-10標簽： 曠工合同法解除勞動離職勞動合同法曠工多少天可以解除 全文閱讀