勞動法2022年完整版下載,2022年最新勞動法全文完整版下載
勞動法合同法2022年新規(guī)定法律主體性:1。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，勞動法2022年休假新規(guī)定勞動法2022自我保護(hù)新規(guī)定如下:根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，職工工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。1、2022女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定2022女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定如下:1.用人單位不能安排女職工從事井下、四級強度和其他不能從事的工作；2、用人單位不能安排女職工在經(jīng)期從事高空、低溫、冷水作業(yè)和第三強度勞動；3.不得安排孕期女員工從事孕...
更新時間：2023-11-08標(biāo)簽： 勞動法下載完整全文最新勞動法2022年完整版下載 全文閱讀