不和員工簽合同違法嗎知乎,個(gè)體工商戶不和員工簽合同違法嗎
企業(yè)不和員工續(xù)費(fèi)-3違法法律主體性:簽字合同不給-3違法。用工員工不簽-3違法用人單位不簽勞動(dòng)合同是違法行為，公司會(huì)不會(huì)不簽合同違法？用人單位是否沒有與員工-3-2簽訂勞動(dòng)合同/公司沒有與員工-3/是違法簽訂勞動(dòng)合同，公司轉(zhuǎn)正后不會(huì)和員工-3違法簽訂勞動(dòng)合同嗎？一、用工員工未簽合同是違法用人單位未簽勞動(dòng)合同是違法行為。1、工作不簽合同算不算違法行為?法律分析:是違法的。用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》...
更新時(shí)間：2023-10-16標(biāo)簽： 知乎員工違法合同工商戶不和員工簽合同違法嗎知乎 全文閱讀