勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2，勞動(dòng)法辭退員工賠償3，公司辭退一個(gè)員工公司應(yīng)該承擔(dān)哪些補(bǔ)償4，2021年勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么5，辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么6，勞動(dòng)法規(guī)定辭退員工要怎樣補(bǔ)償1，勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)你好你可以請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)勞動(dòng)合同法，你可以要求一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（工作半年以上不滿一年的，補(bǔ)償一個(gè)月工資）。如果是違法解除，那就是二賠償于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償；如果是裁員或其他客觀因素，那只能得一個(gè)月工資補(bǔ)償。采納2，勞動(dòng)法辭退員工賠償就如上面所說的，如果不賠你還可以找用人單位賠償額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般來說，用人單位辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)。勞動(dòng)法辭退員工辭退員工的補(bǔ)償如下:1，公司提出并通過協(xié)商說服該員工退，2.如公司單方違反規(guī)定辭退-2/，公司按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償黃金的標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償；3.如果勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝豢梢赃`反規(guī)定解除勞動(dòng)合同而被罰款辭退一般沒有賠償。1、公司辭退員工怎么賠償?辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資；2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；3.不滿六個(gè)月的，支付員工半個(gè)月工資補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均...