合同法第7條,勞動合同法第7條
根據(jù)Labor合同法的第7條和第10條以及Labor合同法的第7條和第10條，Labor合同法執(zhí)行《條例》第7條。如何理解合同法正義？不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的，人民法院可以認定為合同法中的所謂“交易習慣”:(一)在當?shù)亟灰仔袨橹谢蛘咴谀骋活I(lǐng)域或者行業(yè)中通常采用的，為交易對方訂立合同時所知道或者應(yīng)當知道的習慣做法；(2)雙方經(jīng)常使用的習慣做法。1、用人單位滿一年不與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者訂...法律的主體性:Labor合同法實施條例第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起一年內(nèi)未...
更新時間：2023-10-20標簽： 合同法勞動合同法第7條 全文閱讀