年假計(jì)算器，有薪年假計(jì)算方法
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更新時(shí)間：2023-07-20標(biāo)簽： 年假計(jì)算計(jì)算器有薪年假年假計(jì)算器 全文閱讀
年假計(jì)算器,2022年年假計(jì)算器
公司年假如何計(jì)算公司年假是按照員工累計(jì)工作年限計(jì)算的。已滿1年不滿10年的，為5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天，當(dāng)年年假的計(jì)算方法是法律主觀的:年假的計(jì)算方法:工作滿一至十年的員工，有五天年假；累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的，有10天年休假；工作滿20年的，年假15天。1、國家規(guī)定的年休假的計(jì)算方式單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并兼顧職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假天數(shù)計(jì)算方法:工作滿1年以上不滿10年的員工，給予5天年休假；已滿10年不滿20年的，年休假...
更新時(shí)間：2023-11-20標(biāo)簽： 計(jì)算器年假計(jì)算器 全文閱讀