什么是合同制工人合同工能轉(zhuǎn)正嗎2，合同制煤礦工人是怎么回事3，事業(yè)單位正式工人和合同制工人什么樣工人是合同制工人4，合同制工人和正式人工有區(qū)別嗎5，甚么是簽約合同制員工6，無固定期限勞動(dòng)合同工人和合同制工人有什么區(qū)別1，什么是合同制工人合同工能轉(zhuǎn)正嗎能的，一年后轉(zhuǎn)2，合同制煤礦工人是怎么回事合同制煤礦工人應(yīng)該是臨時(shí)性的，煤礦正式工是在煤礦公司有編制的正式工作人員，也可以說是固定工。3，事業(yè)單位正式工人和合同制工人什么樣工人是合同制工人事業(yè)單位正式員工是指有人事部門的編制由財(cái)政部門預(yù)算工資的人員；合同制...

合同制工人和合同工人法律分析:國有企業(yè)合同制工人和合同制工人的區(qū)別:1。定義不同:1，合同工:企事業(yè)單位通過簽訂合同招聘的短期性質(zhì)/，第二，合同制員工，合同制員工是正式工嗎？勞動(dòng)合同制工人實(shí)行，其工資和保險(xiǎn)待遇與同工種、同崗位工人相同。/image-83年1月勞動(dòng)局招的合同工和固定工有區(qū)別嗎？當(dāng)然有區(qū)別。1983年還是改革開放初期，當(dāng)時(shí)的合同制工人還處于用工試點(diǎn)階段，所以一些國企和集體企業(yè)招了一些合同制工人。這些合同工和固定工的主要區(qū)別有:一是固定工的來源和渠道。1983年很難當(dāng)官工人。一般來說，必須是有...