曠工三天-2離職如果用人單位的規(guī)章制度規(guī)定曠工三天-2離職連續(xù)-3曠工計算曠工多久-2離職問題1:新勞動法規(guī)定曠工幾天Its自動/1223。曠工累計五天者扣除三個月工資和半年獎金,年終考核視為基本稱職。1、曠工多久算自動離職問題1:新勞動法規(guī)定曠工-3/算為-2離職新舊辦法都是這樣規(guī)定的:曠工三天內。曠工累計五天者扣除三個月工資和半年獎金,年終考核視為基本稱職。曠工累計超過10天者,扣除當月工資和年度獎金,年終考核視為不稱職。曠工共15天,單位有權根據(jù)相關規(guī)定予以辭退。曠工時間計算不含法定節(jié)假日。但是現(xiàn)在...
更新時間:2023-11-20標簽: 曠工離職自動幾天曠工幾天算自動離職 全文閱讀