勞動(dòng)法詳細(xì)條款
勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。勞動(dòng)合同的必備要件條款勞動(dòng)合同法第十七條第一款有哪些規(guī)定勞動(dòng)合同必須具備以下內(nèi)容條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第十九條勞動(dòng)法勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容條款:(一)勞動(dòng)合同的期限；(2)工作內(nèi)容；(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；(四)勞動(dòng)報(bào)酬；(5)勞動(dòng)紀(jì)律；(六)勞動(dòng)合同終止的條件；(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。1、論述勞動(dòng)法的內(nèi)容法律的主觀性:勞動(dòng)合同的內(nèi)容，即必須具備的內(nèi)容條款主要根據(jù)勞動(dòng)法第十九條的規(guī)定，確...
更新時(shí)間：2023-12-08標(biāo)簽： 勞動(dòng)法條款詳細(xì)勞動(dòng)法詳細(xì)條款 全文閱讀