職工Representative大會(huì)工會(huì)與工會(huì)會(huì)員的區(qū)別大會(huì)工會(huì)是一個(gè)組織,其作用職工Representative大會(huì)首先一般來(lái)說(shuō),職工Representative薪酬制度必須經(jīng)過(guò)職工-1/法律分析:是的,單位薪酬改革需要經(jīng)過(guò)職工representative大會(huì)領(lǐng)養(yǎng)。工資關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益,其制定或修改應(yīng)經(jīng)職工representative大會(huì)或all職工討論,并與工會(huì)或職工representative平等協(xié)商提出意見(jiàn)并確定。1、企業(yè)和公司達(dá)到多少人才可以開職工代表大會(huì)100從業(yè)人員以上,如果是標(biāo)準(zhǔn)化私...
更新時(shí)間:2023-12-19標(biāo)簽: 職工大會(huì)職工大會(huì) 全文閱讀