從以上法律經(jīng)驗編輯為您介紹的情況可以知道,國家對女職工流產(chǎn)休假的規(guī)定是,懷孕不滿4個月的女職工流產(chǎn)(含勞動流產(chǎn))享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)(含臨產(chǎn)流產(chǎn))的,享受不少于6周的產(chǎn)假。懷孕不滿4個月流產(chǎn)(含勞動流產(chǎn))的女職工,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)(含臨產(chǎn)流產(chǎn))的,享受不少于6周的產(chǎn)假。1、職工做人流休假的規(guī)定女職工懷孕不滿4個月的流產(chǎn),享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月流產(chǎn),可享受42天產(chǎn)假。女職工流產(chǎn)休假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)照常支付其工資;女職工休假期間,用人單位無故不支付工資的-0,女職...
更新時間:2023-12-17標(biāo)簽: 流產(chǎn)流產(chǎn)假 全文閱讀