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不給員工勞動(dòng)合同有問題嗎
勞動(dòng)合同為什么不給員工公司不給員工勞動(dòng)合同是違法的。勞動(dòng)合同簽字未給員工合同是否有效勞動(dòng)合同簽字未給當(dāng)事人，，公司不給員工勞動(dòng)合同是違法的，違法【法律分析】:公司簽了員工-2合同但沒有給員工-2-1，勞動(dòng)合同未給員工會(huì)有什么不良后果？法律主體性:勞動(dòng)合同正文由用人單位和-2撰寫。勞動(dòng)合同不給員工后果勞動(dòng)行政部門將責(zé)令用人單位改正，給勞動(dòng)造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1、簽了勞動(dòng)合同,公司沒給員工一份,違法嗎【法律解析】:公司簽了員工勞動(dòng)合同但沒給員工勞動(dòng)。根據(jù)-2合同Law-2合同第十六條規(guī)定，經(jīng)...
更新時(shí)間：2023-06-05標(biāo)簽： 員工合同勞動(dòng)不給員工勞動(dòng)合同有問題嗎 全文閱讀