第一份工作簽幾年合同比較好,沒簽勞動合同誰吃虧
勞動合同簽約幾年較好的法律主體性:勞動合同一般可以簽一年，兩年，半年。應(yīng)屆畢業(yè)生正常簽約時間-0合同應(yīng)屆畢業(yè)生正常簽約時間-0合同勞務(wù)簽約時間合同根據(jù)公司性質(zhì)不同。1、新員工的勞動合同簽訂幾年最合適?我先跟大家普及一下與勞動相關(guān)的知識。勞動合同簽多久取決于公司的角度還是勞動者的角度。站在勞動者的角度，簽一年、三年甚至更長時間的合同問題不大，前提是試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資一致，因為試用期工資可以按轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放，所以在工資不打折的情況下，合同越長越好。對于員工來說，更有保障，不會擔(dān)心職業(yè)不穩(wěn)定的因素。...
更新時間：2023-06-08標簽： 合同第一份沒簽幾年吃虧第一份工作簽幾年合同比較好 全文閱讀