基于勞動(dòng)法Why賠償？違反-1辭退員工怎么樣賠償法律的主觀性:1。-1辭退員工怎么樣賠償公司，勞動(dòng)法辭退職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定。1、勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律主體性:勞動(dòng)法辭退職工賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在本單位工作的年限支付，每滿一年支付一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的...