解除勞動(dòng)合同依據(jù)什么法律,關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定
咨詢(xún)解除勞動(dòng)合同法律依據(jù)？勞動(dòng)合同Law第四十六條:用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)解除勞動(dòng)提出請(qǐng)求。-3/合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)Law第二十四條規(guī)定:經(jīng)-3合同當(dāng)事人協(xié)商一致，-3合同may，單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同-2/Basis法律主觀(guān):用人單位是否應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)。1、...法律規(guī)定的條件或情形時(shí),可以單方面解除勞動(dòng)合同Company和勞動(dòng)Company可以單邊解除勞動(dòng)合同案例一:Company可以單邊解除。-0-3合同具有以下三種情形:第一種情形，根據(jù)勞動(dòng)Law第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)具有...
更新時(shí)間：2024-01-07標(biāo)簽： 解除合同法律勞動(dòng)補(bǔ)償金解除勞動(dòng)合同依據(jù)什么法律 全文閱讀