被老板解雇了是否有工資拿2，被公司開除如何索賠3，我被公司開除應(yīng)該怎么辦急急急4，如果被公司辭退公司要怎么補償5，我被公司開除了應(yīng)該怎么辦6，被老板辭退是什么意思1，被老板解雇了是否有工資拿被解雇也是應(yīng)該有工資的，但是要具體看看是因為什么原因，如果是由于你的過失，違規(guī)違紀(jì)造成了公司的經(jīng)濟損失，那么公司辭退你，可能還會根據(jù)公司的規(guī)定，進行處罰；如果是無辜辭退，那么工資應(yīng)該支付，而且還要支付經(jīng)濟補償金，工作每滿一年支付一個月平均年工資，超過6個月不滿一年按照一年計算，不滿6個月支付半個月平均工資。2，被公...

being公司辭退是什么意思？主觀法:被公司辭退有以下作用:如果被錯辭退，只能要工資，不能要。如果是無過錯辭退，可以要求經(jīng)濟賠償；如果是公司非法辭退，可以要求公司與其繼續(xù)履行合同或者要求公司向其支付賠償金，一.公司原因是辭退如何補償。1、員工被公司辭退應(yīng)該得到怎樣的補償1。被公司辭退1的員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？用人單位辭退勞動者，解除勞動合同的，勞動者在該用人單位工作滿一年，支付一個月的工資補償；超過6個月不滿1年的，按照1年支付；不滿半年的，按半個月發(fā)工資。2.最長支付不得超過12個月的工資。3.法律依據(jù):...