加班費勞務(wù)費過節(jié)費都算工資里嗎2，勞務(wù)費用是工資嗎兩者有什么區(qū)別3，勞務(wù)費是否屬于工資薪金范疇4，什么叫勞務(wù)費5，勞務(wù)費與工資的區(qū)別是什么6，勞務(wù)費和工資有什么區(qū)別1，加班費勞務(wù)費過節(jié)費都算工資里嗎另外寫的,應(yīng)該是.加班費應(yīng)該寫里面的2，勞務(wù)費用是工資嗎兩者有什么區(qū)別大體上是差不多的但是，勞務(wù)費肯定不是等于工資的畢竟，勞務(wù)費偏向于短期的勞務(wù)2者差不多但是崗位聘用書那個是專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有那個聘用書就有相對的崗位工資聘用合同是在你現(xiàn)在某單位工作只要不違反合同規(guī)定滿期又去簽，如果出什么法律上的問題一合同...

勞務(wù)費和工資有什么區(qū)別？我是職場導(dǎo)師陳驍，我來回答你的問題如下:勞務(wù)費參考工人服務(wù)工資。是勞動報酬工資？勞動報酬與工資不同，[摘要]管理費與勞務(wù)費[問題]我是職場導(dǎo)師陳驍，我來回答你的問題如下:勞務(wù)費指工服工資，勞動合同的工資是勞動報酬嗎？勞動合同中約定的報酬屬于勞動報酬。1、勞務(wù)費和工資有什么區(qū)別我是職場導(dǎo)師陳驍，我來回答你的問題如下:勞務(wù)費指勞動者的勞務(wù)工資。他是成本中的直接費用。管理費用指不從事直接生產(chǎn)的管理人員工資及相關(guān)管理費用。比如不能直接進入產(chǎn)品成本的折舊費、水電費等相關(guān)費用。管理費用是一種需...