求人力資源的勞動合同案例分析報告3000Word左右案例課程:甲乙雙方是老鄉(xiāng)。2001年12月,乙方投資新公司,邀請甲方加入新公司擔(dān)任副總經(jīng)理,約定月薪5000元,論中國的勞動權(quán),勞動法法律關(guān)系和民事法律關(guān)系3,勞動法4.勞動合同法的作用。論建立公平勞動標(biāo)準(zhǔn)的原則,如何保護(hù)中國勞動者的休息權(quán)?論勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)機制,就業(yè)和保護(hù)工人的就業(yè)權(quán)利,勞動合同訂立中的法律問題。勞動合同變更中的法律問題,法律效力和無效勞動合同,解除勞動合同的法律問題,勞動合同和集體勞動合同。單位非法用工,法律問題,勞務(wù)派遣的法律問題,...
更新時間:2024-01-17標(biāo)簽: 3000勞動法論文勞動法論文3000字 全文閱讀