民法典勞動法工時規(guī)定,公司最怕員工起訴什么
民法典新勞動法規(guī)法律分析:民法典7部分共1260條。民法典今年起我國開始實施加班條例民法典，相關(guān)法律因為民法典的頒布而不再適用，民法典法定節(jié)假日的規(guī)定主觀方面:用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者日或者小時工資的300%的加班工資。1、中華人民共和國民法典那條法律規(guī)定上一天班就有一天的工資?【法律解析】中華人民共和國(PRC)勞動法中規(guī)定。工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調(diào)控。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)...
更新時間：2024-01-11標(biāo)簽： 工時民法典勞動法最怕起訴民法典勞動法工時規(guī)定 全文閱讀