先解除勞動(dòng)合同再重新簽,解除勞動(dòng)合同證明可以重新開嗎
先解除勞動(dòng)合同再續(xù)先解除勞動(dòng)/再續(xù)，合同。再簽-2合同不是續(xù)費(fèi)，而是續(xù)費(fèi)-2合同，續(xù)費(fèi)-2合同，應(yīng)解除未到期合同重簽勞務(wù)合同，應(yīng)解除未到期合同重簽勞務(wù)合同，勞動(dòng)合同未到期的重簽可與勞動(dòng)原勞動(dòng)合同協(xié)商。1、公司要求重新簽訂合同怎么辦法律分析:公司變更了名稱和法定代表人。原勞動(dòng)合同保持有效，不需要重簽勞動(dòng)合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第三十三條勞動(dòng)合同法律變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者出資人，不影響勞動(dòng)合同的履行。"勞動(dòng)合同繼承其權(quán)利義務(wù)的用人單位將繼續(xù)履行。重簽-2合同是原-2解除或...
更新時(shí)間：2024-01-15標(biāo)簽： 解除合同勞動(dòng)證明先解除勞動(dòng)合同再重新簽 全文閱讀