怎么向老板提出加工資2，加薪申請(qǐng)3，申請(qǐng)加工資的申請(qǐng)書怎么寫公司要求寫的4，如何向老板提出加薪5，想跟老板提加工資應(yīng)該怎么說比較好6，加班工資怎么計(jì)算盡量介紹的詳細(xì)一些哦1，怎么向老板提出加工資主要從三個(gè)方面來說，書面口頭都行：1、自己的付出比別人多，自己的付出對(duì)企業(yè)是有貢獻(xiàn)的，可以列舉一些具體事例。2、你有出色的工作能力和很強(qiáng)的創(chuàng)造力，可以陳述最能代表自己能力和水平的某項(xiàng)工作。3、做一個(gè)簡單的比較，就是與工資比自己高，上述兩方面都不如自己的實(shí)例，但不能點(diǎn)名。通過比較說出適當(dāng)?shù)募有椒取?，加薪申請(qǐng)關(guān)...

加班工資是發(fā)給加班工人的工資。一般來說，工齡工資每工齡一年可以增加幾十元或者按比例增加，初級(jí)職稱能加多少工資初級(jí)職稱能加工資200左右，如何委婉的索要工資？年處理年齡工資是什么意思？法律主體性:工齡工資是用人單位以工資收入為主要生活來源，按照全部或主要工作時(shí)間向勞動(dòng)者支付額外收入的一種方式。1、月薪加班費(fèi)如何計(jì)算方法法律主觀性:加班工資如何計(jì)算？平時(shí)加班費(fèi)是本人150%工資，周末200%，國家法定節(jié)假日300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)多少的關(guān)鍵是工資基數(shù)。員工加班工資基數(shù)可由企業(yè)與員工協(xié)商確定，否...