在沒簽合同的情況下突然辭職
未簽勞動(dòng)辭職的法律分析合同情況:未簽勞動(dòng)合同辭職也應(yīng)遵循簽勞動(dòng)的程序合同。沒簽Labor合同老板突然離職怎么辦沒簽-2/可以通過投訴等相關(guān)途徑維權(quán)，未簽辭職合同可分為以下幾種類型情況，每種類型情況都有不同的結(jié)果，on沒簽合同情況next辭職公司拒絕認(rèn)可法律分析:沒有簽字合同，說明員工違反了法律規(guī)定，員工可以隨時(shí)公告/。1、沒有簽勞動(dòng)合同,想立即辭職馬上離開工作,怎么辦?用人單位有情況勞動(dòng)法第三十八條，勞動(dòng)者可以不經(jīng)用人單位同意立即離職，可以要求支付剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作每滿一年發(fā)一個(gè)月工資)并辦理離職...
更新時(shí)間：2024-01-14標(biāo)簽： 沒簽辭職合同情況在沒簽合同的情況下突然辭職 全文閱讀