中國勞動法辭職規(guī)定,沒有提前30天通知辭退的怎么賠償
new勞動法Initiative辭職什么補(bǔ)償？根據(jù)我國現(xiàn)有法律法規(guī)的具體規(guī)定和司法解釋的規(guī)定，可以得知，新的勞動法規(guī)定，用人單位主動提出的，可以向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辭職。1.新的勞動法initiative辭職補(bǔ)償新的勞動法initiative辭職，用人單位可以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動法員工有哪些規(guī)定辭職法律分析:勞動法員工有哪些規(guī)定辭職具體如下:1.勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位；2.試用期內(nèi)，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動...
更新時間：2024-01-11標(biāo)簽： 勞動法辭職辭退賠償提前中國勞動法辭職規(guī)定 全文閱讀