合同要掌握哪些法律,合同未成立的法律后果有哪些
簽訂勞動(dòng)合同合同必須要求什么才算合法？-1合同Law法律Analysis:-1合同Law的一般規(guī)定:法律簡(jiǎn)述法律應(yīng)具備哪些條件才能進(jìn)行有效的合同Analysis應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得以欺詐、脅迫等方式署名，同時(shí)不應(yīng)該違反法律etc，，而符合以上幾點(diǎn)的合同才有效。1、勞動(dòng)合同必須具備哪些內(nèi)容法律主觀:勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同第十七條應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)...
更新時(shí)間：2024-01-14標(biāo)簽： 合同法律后果成立合同要掌握哪些法律 全文閱讀