滿勤獎的基本原則是什么2，滿勤獎該怎么應(yīng)用3，滿勤獎的公式4，滿勤獎是法律規(guī)定必有的嗎5，求助關(guān)于滿勤獎6，關(guān)于滿勤獎的含義1，滿勤獎的基本原則是什么1、當(dāng)月未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予滿勤獎。（⑴以上均由考勤卡計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時間為準(zhǔn)；⑵市場部屬自行考勤，不計(jì)發(fā)全勤獎。）2、當(dāng)月無論請事假或病假（不計(jì)時），均扣除本月100%全勤獎。3、當(dāng)月曠工一次即扣除100%全勤獎。2，滿勤獎該怎么應(yīng)用每月遲到或早退超過10分鐘者，扣除一半全勤獎每月遲到或早退在10分內(nèi)全勤照發(fā)。每月遲到或早退超...

公司滿勤獎公務(wù)員怎么算滿勤獎公休有必要完嗎滿勤獎不含公休。滿勤獎不包含在保底工資中，滿勤獎只是公司的一項(xiàng)額外福利，公司不能發(fā)放，所以滿勤獎不作為保底工資的一項(xiàng)，滿勤獎額外的錢或工資的法律分析:現(xiàn)在單位基本工資不包含滿勤獎，滿勤獎如果包含在基本工資中，1、公務(wù)員滿勤獎是不是必須公休完滿勤獎不含公休日。滿勤獎是公司對員工不曠工、不遲到、不早退等行為給予的獎勵。公休是給予符合一定休假條件的員工的休假獎勵。這個假期一般不影響員工帶滿勤獎?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度，...