兩次合同公司未到期續(xù)簽How賠償法律分析:勞動(dòng)兩次訂立合同未后續(xù)簽,企業(yè)需支付經(jīng)濟(jì)。二次勞動(dòng)合同過(guò)期續(xù)簽How賠償法律主體性:勞動(dòng)合同過(guò)期續(xù)簽,如果有單位減少勞動(dòng),否續(xù)簽兩個(gè)固定期限勞動(dòng)的報(bào)酬合同有沒(méi)有關(guān)聯(lián)賠償。1、勞動(dòng)合同到期,不與公司續(xù)簽的話給個(gè)人有沒(méi)有賠償?Labor合同到期,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)簽Labor合同,公司同意續(xù)簽,勞動(dòng)者不續(xù)簽。勞動(dòng)合同法第四十六條有下列情形之一的:(五)除用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同同意續(xù)訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)的以外,適用本法第四十四條第一款的規(guī)定。六個(gè)月以...
更新時(shí)間:2024-01-22標(biāo)簽: 第二次合同結(jié)束不續(xù)簽的賠償續(xù)簽第二次合同賠償結(jié)束 全文閱讀