經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法是什么2,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體算法怎么算呢3,勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的算法4,勞動(dòng)法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算5,補(bǔ)償金的計(jì)算6,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少1,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法是什么應(yīng)按全部現(xiàn)金及非現(xiàn)金收入計(jì)算。包括獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等。2,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體算法怎么算呢第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)...
更新時(shí)間:2024-01-30標(biāo)簽: 補(bǔ)償補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀二。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么了標(biāo)準(zhǔn)?賠償與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-1標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償?shù)膮^(qū)別:兩者的適用情況不同,支付標(biāo)準(zhǔn)也不同,勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金Howto計(jì)算一、勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金Howto計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給一個(gè)月的工資-,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金How計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付給勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)。1、勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算1。勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金Howto計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付標(biāo)準(zhǔn)每年支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的,為一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,...
更新時(shí)間:2024-01-13標(biāo)簽: 補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì) 全文閱讀