勞動(dòng)法對(duì)用人簽訂合同
勞動(dòng)法勞動(dòng)合同/勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同指勞動(dòng)者與用人單位的關(guān)系。勞動(dòng)法About簽訂開(kāi)放式合同法律主體性:勞動(dòng)合同一般簽訂兩三年，或者-，勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間依法簽訂labor合同以及勞動(dòng)者與用人單位之間的法律關(guān)系。1、勞動(dòng)合同法的新規(guī)定有。法律的主體性:【相關(guān)法律】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第七條合同1/單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)建立員工名冊(cè)備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同的。用...
更新時(shí)間：2024-01-14標(biāo)簽： 勞動(dòng)法對(duì)用人簽訂合同勞動(dòng)法用人合同簽訂 全文閱讀