產(chǎn)假從何時開始算2，請問產(chǎn)假從什么時候算起3，產(chǎn)假從什么時候開始算4，產(chǎn)假最晚從哪一天開始5，產(chǎn)假到底何時開始算起6，孕婦的產(chǎn)假什么時候算起1，產(chǎn)假從何時開始算從開始休時計算。產(chǎn)前十五天就可以開始休。2，請問產(chǎn)假從什么時候算起懷孕七個月以上就可以請產(chǎn)假了（從請假日開始算的），一共可以請最基本的98天產(chǎn)假，如有特殊情況請按照以下計算：產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒）3，產(chǎn)假從什么時候開始算從你申請之日計算，自己可以靈活安排，但累計時間不得超過法...

產(chǎn)假自何時起產(chǎn)假自發(fā)貨前15天起。產(chǎn)假自當(dāng)日起，法律主體性:產(chǎn)假自交付前第15日起，產(chǎn)假從什么時候開始產(chǎn)假從發(fā)貨前半個月開始，產(chǎn)假什么時候開始計算的？老師產(chǎn)假從日期上統(tǒng)計具體情況，只要有孩子就可以享受產(chǎn)假，一般從生育前半個月開始統(tǒng)計。1、產(chǎn)假從什么時候開始計算?產(chǎn)假是指職業(yè)女性生育前后的休假待遇，一般從生育前半個月到生育后兩個半月，晚婚晚育者，前后可長達(dá)四個月。我國勞動法規(guī)定，女職工可以享受不少于90天的生育假。產(chǎn)假休息期間，用人單位不得降低其工資、辭退其或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性10月享受生育...