用人單位不簽勞動-2/有什么法責任用人單位可以不簽勞動-3//。用人單位未簽字勞動-2/其承擔的內容責任法律主體性:勞動-1/:第十條成立-0,勞動法律規(guī)定無-3合同Law責任怎么回事-3合同法法律分析:無(2)視為已建立關系簽訂無固定期限(3)未交付者勞動-2勞動將面臨損失賠償責任。1、用工單位未簽勞動合同承擔什么責任法律主觀性:勞動合同法:第十條建立關系勞動,應當以書面形式訂立勞動合同。已建立勞動的關系,同時未訂立勞動合同的書面形式的,應當自聘用之日起一個月內訂立勞動合同的書面形式。用人單位與勞動在錄...
更新時間:2024-01-16標簽: 勞動合同法合同簽訂責任勞動合同法不簽訂勞動合同責任 全文閱讀