國家規(guī)定帶薪年休假有多少天2，帶薪休假的規(guī)定天數(shù)3，帶薪休假國家是規(guī)定有多少天4，國家規(guī)定帶薪休假是哪幾天5，職工帶薪休假的天數(shù)如何規(guī)定6，職工應(yīng)享受的帶薪假期的天數(shù)是怎樣規(guī)定的1，國家規(guī)定帶薪年休假有多少天滿一年工齡的五天，十到二十年工齡的十天，二十年以上十五天。國家統(tǒng)一規(guī)定。一樓很詳細(xì)，工齡不滿10年的5天帶薪休假。其實你可以休7天，哈哈2，帶薪休假的規(guī)定天數(shù)年假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不...

法定規(guī)定休假-2休假國家規(guī)定天數(shù)一般11天。(國家法定休假日及休息日不計入當(dāng)年節(jié)假日休假)擴(kuò)展信息帶薪休假/規(guī)定天數(shù)，第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年休假:(一)職工依法享受寒暑假的，比當(dāng)年休假-2休假-2多，(二)員工請假超過20天且單位未按規(guī)定扣除工資的；勞動法規(guī)定的年假是多少天帶薪。1、職工帶薪假期有多少天employee帶薪假期長度以計算長度為準(zhǔn)，具體規(guī)定如下:1。累計工作已滿1年不滿10年的，為休假5天；2.職工累計工作已滿10年不滿20年的，每年1/10天；3.員工累計工作已滿20年的，...