外企的裁員問題2，經(jīng)濟衰退外企裁員員工賠償問題3，外企裁員流程謝謝4，外企裁員怎么賠償5，剛派遣到一家外企外企就裁員6，外企工作兩年裁人怎么賠償1，外企的裁員問題根據(jù)工作年限賠償吧2，經(jīng)濟衰退外企裁員員工賠償問題要進行評殘的話只能是十級,脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙的為十級。受過工傷的員工不能裁掉3，外企裁員流程謝謝談話，人事部結清工資，有些會給予補償首先公司合法的裁員一定要出示證明，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，或者用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間。這是經(jīng)濟性裁員。被裁人員要與與企業(yè)辦理解除...

浙江某女子被子外企裁員，某女子被子外企裁員，被判“N3”約60萬元！外企為什么工資這么高？杭州35歲女子被外企-1/判60萬元，35歲女子被外企-1/果斷辭退。一是人員本身工資高。1、浙江一女子被外企裁員,果斷拿N3走人,這樣做是否值得呢?值得。她獲得了60萬元的賠償金?？梢酝茢嗨莻€小高管，重新找工作相對容易。我覺得值得。既然留不住，那我只好通過經(jīng)濟補償把損失降到最低。我認為這樣做是值得的。沒必要留在一個不想留你的公司。你還不如拿了賠償走人。在邊肖看來，非常值得，因為賠償金額高達60萬元，足夠這個女人活...