解除勞動(dòng)合同的賠償金一覽表,公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023
解除勞動(dòng)合同賠償金一覽表怎么做？咨詢解除勞動(dòng)合同賠償金如何計(jì)算單位違規(guī)解除勞動(dòng)。-3/法第八十七條用人單位違反本辦法規(guī)定解除或者解除-4合同的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍-，勞動(dòng)合同解除如何計(jì)算賠償1、解除勞動(dòng)合同是。1、被單位辭退了員工應(yīng)該提出哪些補(bǔ)償1。被公司辭退的員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？1.用人單位辭退勞動(dòng)解除勞動(dòng)合同。超過6個(gè)月不滿1年的，按照1年支付；不滿半年的，按半個(gè)月發(fā)工資。2.最長(zhǎng)支付不得超過12個(gè)月的工資。3.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)合同法》第四十七條-4合同法律【經(jīng)濟(jì)...
更新時(shí)間：2023-06-22標(biāo)簽： 賠償金一覽表解除合同勞動(dòng)解除勞動(dòng)合同的賠償金一覽表 全文閱讀