最新的勞動法是2018年12月29日NPC第十三屆人大常委會第七次會議第二次修訂的《中華人民共和國勞動法》。但是2018年薪修訂《勞動法》中并沒有規(guī)定50歲以上的員工不能被辭退，我國勞動法自1995年1月1日起實施，2009修訂首次實施。1、新勞動法是否有關(guān)于對50歲以上的職工不能辭退的規(guī)定?我國勞動法自1995年1月1日起實施，2009年首次實施修訂。最新的勞動法是2018年12月29日NPC第十三屆人大常委會第七次會議第二次修訂的《中華人民共和國勞動法》。但是2018年薪修訂《勞動法》中并沒有規(guī)定50...

簡答我國合同法否調(diào)整合同關(guān)系-1合同法否調(diào)整。不屬于-1合同法-2/的那些之間有什么關(guān)系？合同法法律關(guān)系指合同法法律規(guī)范調(diào)整/法律關(guān)系指合同法法律規(guī)范調(diào)整，下列法律關(guān)系中，調(diào)整為租賃法律關(guān)系，合同法-2/為租賃法律關(guān)系。1、合同法是調(diào)整民事主體之間什么關(guān)系的法律規(guī)范的總成A:借貸B:買賣C:交...合同法Yes調(diào)整民事主體間交易關(guān)系的法律規(guī)范匯編。合同法的基本原理如下:1。平等自愿原則；2.公平、誠實、信用的原則；3、遵守法律，不得損害公共利益的原則；4、具有法律約束力的原則。合同法第三條規(guī)定，合同當(dāng)事人...

什么是合同法意義？合同法-1/對公司來說是什么？學(xué)習(xí)合同法的經(jīng)驗或者學(xué)習(xí)意義what合同法最終是理解立法背后的深刻含義，以及這部法律應(yīng)該保護什么。合同法的基本原則是制定和實施合同法的總的指導(dǎo)思想，是合同法的靈魂，合同法的基本原理是合同法區(qū)別于其他規(guī)律的標(biāo)志，集中體現(xiàn)了合同法的基本特征。1、簽訂合同有哪些作用和意義簽訂合同有兩個作用:1。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以利于雙方的協(xié)調(diào)與合作；2.為以后解決糾紛提供依據(jù)，防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險。相比較而言，后者的作用更為重要，因為前者的作用完全可以被非合同形式所替代，所以...

勞動合同法第四十七條的規(guī)定與第八十七條的規(guī)定有關(guān)聯(lián)，但不是財產(chǎn)。3.-1合同法第87條規(guī)定，用人單位違反本法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動支付賠償金，勞動Law第八十七條規(guī)定的賠償內(nèi)容根據(jù)勞動合同法第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付。1、用人單位解除勞動合同賠償金怎么算解散勞動合同條件:1。雙方協(xié)商解除合同勞動用人單位與勞動已達成共識，可以解除合同勞動。協(xié)商解除勞動合同不存在實體和程序上的...

什么是企業(yè)法律顧問職位？律師法律事務(wù)和律師有什么區(qū)別？法務(wù)和律師的區(qū)別法務(wù)和律師的區(qū)別如下:1。法務(wù)是單位內(nèi)部從事法律事務(wù)的員工；律師是通過國家司法考試并取得執(zhí)業(yè)證書，從事法律職業(yè)的專業(yè)人員；2.法務(wù)的主要職責(zé)是協(xié)助律師處理公司內(nèi)部案件；律師主要負責(zé)辦案和解決矛盾；3.律師指受委托或指定為當(dāng)事人提供訴訟代理或辯護服務(wù)等法律服務(wù)的人員。1、法務(wù)和律師的區(qū)別法務(wù)和律師的區(qū)別如下:1。法務(wù)是指在單位從事法律事務(wù)的員工；律師是通過國家司法考試并取得執(zhí)業(yè)證書，從事法律職業(yè)的專業(yè)人員；2.法務(wù)的主要職責(zé)是協(xié)助律師處理...

勞動合同法屬于什么法律？勞動合同法屬于社會法。合同法什么事？合同性質(zhì)法律？合同的效力類型有哪些法律解析:合同的效力是法律賦予合法成立的合同的約束力，法律China法律的分類分為七類:憲法及憲法相關(guān)法、民商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序。1、我國的法律有哪些種類?我國制定了很多法律，特別是近幾年立法速度加快，每年都有很多法律法律法規(guī)頒布實施。法律的分類可以從不同的角度用不同的方式來做。中國的法律和法律可分為成文法和不成文法。從法律的適用范圍來看，可分為普通法和特別法；根據(jù)法律的主體，可分...

為什么人們在簽合同時喜歡新加坡法律中國合同法和新加坡合同法？《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》與中國合同法《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》有何異同？中國合同法與CISG的比較；中國合同法第148條規(guī)定，標(biāo)的物質(zhì)量不符合質(zhì)量要求的，買受人可以拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同。1、合同的違約責(zé)任的基本形式是什么?1。合同違約的基本形式實際違約我國對外經(jīng)濟第29條合同法規(guī)定:“當(dāng)事人一方違反合同，嚴(yán)重影響訂立合同時的預(yù)期經(jīng)濟利益，在約定的期限內(nèi)不履行，又在允許延期履行的合理期限內(nèi)不履行的，另一方面，可以解除合同”。實際違約...

勞動合同法相關(guān)規(guī)定勞動合同法的相關(guān)規(guī)定要求用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。勞動法合同法規(guī)定了哪些勞動法對勞動合同和勞動關(guān)系有如下規(guī)定:第十條，勞動法關(guān)于勞動合同的規(guī)定勞動法關(guān)于勞動合同的規(guī)定有:相關(guān)其中規(guī)定了勞動合同中可以約定什么，不可以約定什么。1、勞動合同法規(guī)定用人單位與勞動者可以約定的條款有哪些法律的主觀性:勞動合同一般應(yīng)包括哪些法定條款和約定條款？法定條款是指勞動合同依法應(yīng)當(dāng)具備的條款。勞動合同應(yīng)具備以下七個法定期限:(1)勞動合同的期限一般分為固定期限、無固定期限和完成工作期限三種。(2)工作內(nèi)容...

什么是合同法特征？合同法總則目錄第一章引言第一項合同概述一、合同概念2。協(xié)議、合同和合同三，第四類，合同的相對性2，Item合同法概述一.合同法誠實信用第二章合同的成立一、訂立合同的方式一、訂立合同的一般方式:要約和承諾二。締結(jié)合同的特殊方式2，合同的成立，合同成立時間，合同成立的地點。合同的臨界點I.一般理論II，合同的里程碑，合同的內(nèi)容和形式一、合同的形式五、締約義務(wù)一、締約責(zé)任的兩種思維方式二，特征3.承包責(zé)任的形式。締約責(zé)任的法律后果第三章，合同的效力，標(biāo)題“合同效力”的獨特性，概念第二個目的的根...

合同法-1/的生效條款的法律分析是什么？根據(jù)法律成立合同，從成立起生效。合同法約合同-2/時間地點的規(guī)定是什么？問:簡單描述一下合同法about合同，締結(jié)合同法有哪些法律規(guī)定？在我國，關(guān)于合同的效力的法律規(guī)定自成立起生效，對當(dāng)事人具有法律約束力。1、《合同法》的基本原則有哪些?(1)平等原則根據(jù)我國“合同法”第三條“合同當(dāng)事人法律地位平等，一方不得將自己的意志強加于另一方?！逼降仍瓌t是指法律關(guān)系合同法的當(dāng)事人在訂立、履行合同和承擔(dān)違約責(zé)任方面地位平等，權(quán)利義務(wù)對等。在合同關(guān)系以外的其他關(guān)系中，當(dāng)事人可能存...