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人力資源管理有哪六大模塊？人力資源的六模塊是什么？人力資源是指以人力資源為中心的企業(yè)管理行為，包括組織建設(shè)、招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系、人力資源數(shù)據(jù)控制等。下面將詳細(xì)介紹這六個(gè)模塊的具體內(nèi)容，六人力模塊什么是六人力模塊人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。1、人力資源管理6大模塊是什么六大模塊:人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理、人員招聘與調(diào)配、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理。六大人力資源模塊:人力資源規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)與配置、人員培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利管理、績(jī)效管理...