勞務(wù)合同約束力,什么情況下可以簽勞務(wù)合同
勞動(dòng)合同是勞務(wù)法律分析:勞務(wù)派遣合同不屬于勞動(dòng)合同，屬于-1。勞動(dòng)合同從什么時(shí)候開(kāi)始合法約束力勞動(dòng)合同從依法訂立約束力，勞務(wù)合同轉(zhuǎn)勞動(dòng)合同法律主體性:勞務(wù)合同勞動(dòng)合同區(qū)別如下:(1依法訂立的勞動(dòng)合同has約束力，。1、簽了勞務(wù)合同被辭退了有補(bǔ)償嗎已簽名勞務(wù)合同無(wú)補(bǔ)償辭退。如果用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系是勞務(wù)，那么用人單位解除勞務(wù)合同，并且不會(huì)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。是否支付違約金取決于勞務(wù)-2。一、署名勞務(wù)-2/被辭退有補(bǔ)償嗎？1.署名勞務(wù)-2/被辭退沒(méi)有任何補(bǔ)償。如果用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系是勞務(wù)，那么用人單...
更新時(shí)間：2023-06-26標(biāo)簽： 勞務(wù)合同約束力勞務(wù)合同約束力情況 全文閱讀